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Las empresas no pierden juicios por mala fe… los pierden por contratos mal hechos.
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¿Tu área contable está tomando decisiones jurídicas sin saberlo?
En muchas empresas, la redacción de documentos laborales queda en manos administrativas o contables. El problema es que estos documentos tienen efectos legales directos.
Cuando no están bien hechos:
- Se pierden juicios laborales
- Se pagan indemnizaciones evitables
- Se aplican multas de la Inspección del Trabajo
- Se debilita completamente la defensa de la empresa
Un error en una carta de despido puede costarte millones
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REDACCIÓN DE CARTA DE DESPIDO
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